6月2日，黄冈市中级人民法院党组书记、院长文利红到我县调研矛盾纠纷多元化解工作，县委副书记、政法委书记王波，县人民法院院长郭慧琴参加。

文利红先后到县经济开发区管委会、湖北宏源药业、九资河人民法庭、县综治中心等地，详细了解我县法院商事纠纷共享法庭建设、优化法治化营商环境、人民法庭规范化建设、多元解纷等工作开展情况。

近五年来，罗田县人民法院全力推进矛盾纠纷多元化解工作，每年案件调撤率保持在60%左右，特别是匡河法庭、河铺法庭、九资河法庭，案件调撤率超过70%，大幅提升了矛盾纠纷化解质效。在近期的全市法院优化营商环境核心指标排名中，我县位列全市第二。

文利红指出，开展矛盾纠纷多元化解工作是人民法院推进司法体制综合配套改革的重要一环，是完善社会综合治理格局的关键一步，对改进司法供给品质、维护群众权益、促进社会大局稳定具有基础性、战略性作用。今年是“枫桥经验”提出六十周年,要传承和发展新时代“枫桥经验”,强化基层诉源治理工作，不断完善多元解纷体系。

文利红要求，要狠抓办案，把握好办案质量与效率、公正司法与能动司法、案结与事了的关系，切实抓好执法办案，统筹抓好结案率、服判息诉率、案件发改率。要狠抓营商环境，把优化法治化营商环境工作作为“一把手”工程，以最高标准、最严要求创一流营商环境。要狠抓多元解纷，践行和发扬新时代“枫桥经验”，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，做实、做细、做优多元解纷和诉源治理工作，充分发挥人民法庭作用，更新司法理念，变“坐堂问案”为“出门巡诊”，主动对接各类调解组织，用好综治中心平台，当好基层治理的主力军。要狠抓品牌打造，贯彻落实“一院一品”“一庭一品”工作要求，因地制宜、因势利导、强化基础品牌升级，及时吸取各地法院的好经验、好做法，加大品牌的宣传推广力度，提高品牌的辐射力、影响力。要狠抓队伍建设，树牢“严管就是厚爱”理念，坚持严的主基调，从严管党治院，加强司法能力建设，建设一支党和人民群众信得过、靠得住、能放心的法院队伍。