为进一步优化营商环境，维护市场主体合法权益和农民工劳动报酬权益，罗田县人社局持续发力，采取系列措施，在深入贯彻落实《保障农民工工资支付条例》和《湖北省保障农民工工资支付办法》上再出新招。

一是建立健全信息共享机制和协调联动机制，加强与推动根治欠薪领导小组成员单位间的交流合作，切实增强工作合力；二是对农民工相对集中的用人单位，常态化开展专项检查，规范用工行为，从源头上防范欠薪行为的发生；三是督促工程建设领域施工单位严格落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金存储、维权信息公示等“五项制度”，从制度上杜绝施工单位欠薪；四是广泛宣传《保障农民工工资支付条例》《湖北省保障农民工工资支付办法》等法律法规，增强企业法治意识，落实企业主体责任；五是畅通网上讨薪平台，及时受理、办理、回复，做到件件有落实，事事有回音；六是对恶意欠薪行为依法严厉打击，涉及违法犯罪的及时移送公安机关处理，坚持以案释法、以案说法，形成震慑，确保农民工合法权益。

据初步统计，县人社局今年以来，共计帮助210余名农民工，解决薪酬纠纷问题15起，累计金额320余万元，受到社会各界一致好评。

通信员：邱涛 刘威 刘登峰