在下基层察民情解民忧暖民心实践活动中，县人社局深入了解全县重点企业人才岗位需求，组织开展有针对性的校企对接与合作，积极搭建企业与院校双向交流平台，开展“线上+线下”专场招聘，多渠道化解企业“招工难”和高校毕业生“就业难”。

6月22日，黄冈职业技术学院副校长刘东山来罗田县开展访企业、拓岗位、促就业活动，县人大常委会副主任余勇参加。

在湖北金贵中药材有限公司、大别山药业股份有限公司，刘东山详细了解了企业发展情况和人才引进等工作机制，并与企业负责人座谈，双方就学生就业意向和趋势、大学生实习、建立长效招聘机制等方面进行了交流探讨。

湖北楚天舒药业董事长叶冬三：人社局跟我们用人单位搭建了很好的用人平台，比如说举行了多场用人招聘会，让企业和人才互相面对面对接，我们通过这些招聘会也招到了大量的实用人才。

近年来，县人社局立足罗田县特色产业，依托黄冈职业技术等院校与本地医药、制造、电子、纺织等企业合作开展职业技能、创业培训，同步对接专业匹配的应届毕业生。县人社局还通过一对一、点对点的方式，主动开展上门服务，通过开展“送你到企业挑岗位”“岗位送到家技能送到手”等系列活动，千方百计为企业解决“用工难”。

县人社局局长方敏：下一步，人社局积极开展校企合作对接，探索建立 校企联盟，深化产教融合，采取顶岗实习与就业结合模式，前校后厂与工学结合模式，企业冠名及订单式培养模式，为罗田县高质量发展和产业转型升级提供坚实的人才支撑。