湖北宏源药业科技股份有限公司坚持廉洁文化抓在经常、融入日常、严在平常，通过纪法知识进企业、构建亲清政商关系等形式，不断营造风清气正的廉洁环境。

近日，宏源药业邀请县纪委、县人民检察院相关负责人开展“纪法知识进企业大宣讲”活动。

近年来，宏源药业党委紧紧抓住党的思想政治建设这个基础，每年邀请检察院法纪宣讲人员到公司开展党风廉政教育培训专题讲座，引导公司党员牢记党的宗旨，解决价值观、人生观、世界观这个“总开关”问题。通过构建有效的学习体系，有针对性地开展党性思想教育、政治纪律教育、廉政警示教育、岗位自律教育，培育廉洁价值理念，促进廉政教育入脑入心，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，增强防范廉洁风险的思想自觉和行动自觉。

宏源药业坚持把党风廉政建设要求嵌入到企业管理链条，落实到每名党员干部的岗位职责上，制订了《招标制度》《内控管理制度》《绩效考核办法》《工程项目管理制度》《内部审计制度》《合理化建议管理办法》，设立审计委员会、监事会等监督机构，每月对财务、非生产线费用及子公司进行合规性审计，对公司违纪违规行为责任人进行约谈，定期对客户进行信用评级，通过多形式不断强化内部监督职能，加强行业自律，杜绝职务犯罪，防范商业贿赂。同时，公司将党风廉政建设纳入企业发展规划，列入年度重点工作，针对不同等级风险点研究制定并有效落实防控举措，突出对关键岗位、重要人员的个人重大事项报告、出国（境）管理、工程招投标、大宗物资采购、产权交易、投资并购等方面的监管，实现党风廉政建设责任网全覆盖零容忍。

湖北宏源药业科技股份有限公司党委副书记何梦林：一是夯实廉洁思想基础。公司党委牢固树立廉洁思想理念，有针对性地开展党性思想教育、政治纪律教育、廉政警示教育、岗位自律教育，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是完善廉政防范机制。公司不断完善《内控管理》《内部审计》等制度，通过多形式强化内部监督职能，不断加强行业自律，杜绝职务犯罪，防范商业贿赂，自觉践行政商交往清单，坚决打击 “享乐主义”“奢靡之风”。三是增强廉洁自律意识。公司不断增强员工自律意识，促进廉政文化创建与诚信经营、守法自律、安全生产、民主管理相融合，有效地推动了企业文明健康发展。